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第三章 越跳越好的奥妙
书名： 用易经的观点读透三国演义 作者： 江涛 本章字数： 11487 更新时间： 2024-05-28 10:51:36

1

郭嘉先投袁绍后奔曹操：

选一个脾性相投的老板很重要

曹操帐下的高级军事参谋（军师祭酒），鬼才郭嘉，在38岁的盛年病逝，令曹操痛惜不已，捶胸大哭说，哀哉奉孝！痛哉奉孝！惜哉奉孝！

郭嘉，字奉孝，颍川阳翟（今河南禹州）人。

郭嘉是个胸怀大志的人物，在20岁时，他就已经敏锐的感觉到天下即将大乱，于是隐居以待时日，另一方面偷偷的和有才识之人保持交往。

郭嘉最初出隐，是和田丰等人北上依附当时势力最强大的袁绍。

袁绍对郭嘉等人也是极为敬重，更是厚礼待之。但是数十日一过，郭嘉便看出袁绍优柔寡断，用人不善，非成大事之人，遂毅然而去。

郭嘉投奔曹操

恰逢此时，曹操正招贤纳士，于是荀彧向曹操推举了刚刚离职的郭嘉，郭嘉从此便在曹操麾下开始了出谋献策、忠心效力的风云岁月。

众所周知，郭嘉的谋略以险著称，郭嘉的谋略在所有谋士中是最玩心跳的。譬如：

（1）曹操东征吕布，开始小败几场，于是想退兵，郭嘉站出来劝说曹操强攻，后来果然击败吕布。

（2）曹操与袁绍决战时，有消息说孙策欲背后偷袭，众人皆惧，唯独郭嘉谈笑间料定孙策“必死於匹夫之手”，劝曹操不必担心，后来孙策果然被许贡门客刺死。

（3）曹操欲打刘备，又恐袁绍背后偷袭，腹背受敌。郭嘉却料定袁绍多疑，未必会起兵，即使起兵也不会很快。我们应该趁刘备根基不稳，迅速击败他（迟而多疑，来必不速。备新起，众心未附，急击之必败。此存亡之机，不可失也）。

后来果然如郭嘉所料，等曹操把刘备的老婆和兄弟（关羽）都擒来了，袁绍才刚想着慢吞吞的进兵。

（4）征乌桓。又是郭嘉力排众议，料定刘表是个废物，肯定不敢从背后偷袭，果断劝曹操放弃辎重，千里偷袭，攻敌不备。后来在张辽和田畴的奋死拼杀下，曹操得以险胜。

为何郭嘉屡屡弄险，曹操却敢于采纳？

除了曹操知人善用的因素，更重要的原因在于，郭嘉和曹操的关系，曹操和郭嘉是一类人，都不是君子而是真小人。

郭嘉为人不拘小节，行为放纵，“不治行检”，多次遭到曹操另一位得力下属陈群的非议，但“行侠放荡，不治行业”的曹操却不以为意，因为两个人乃同道中人。

与老板合拍的人，最容易得到老板重用

曹操和郭嘉的性情相投使得郭嘉在为曹操谋划时更加如鱼得水，别人不好开口的，郭嘉敢于开口，别人说了曹操不信的，郭嘉出面就能使曹操吃下定心丸，曹操甚至一度要托孤于郭嘉。

能取得老板最大程度的信任，这实际上也是一种本事，郭嘉正是利用这种信任来引导曹操每次都做出最正确的决策。这方面的代表谋略有：

（1）曹操久攻袁绍、袁术不下，军心疲惫，郭嘉站出来帮犹豫不决的曹操下了决心，先征刘表，静待二袁内讧，撤军为上，曹操于是“听话的”撤了兵。

（2）官渡前，以孔融为首的投降派叫嚣袁绍强大不可战胜，而以荀彧、郭嘉以及后来的贾诩为代表的主战派则判断，袁绍不过是外强中干，郭嘉在此时更是提出著名的“十胜十败”，大大增强了曹操的信心。

通过以上几个郭嘉的代表性的谋略，我们可以分析出郭式谋略的几个特点：

（1）郭嘉确实敢于弄险，善于弄险，而郭嘉弄险的基础是他思维敏锐，眼光犀利，判断力优异，对于对手的心理特点把握的精确到位，并借此对局势做出正确的判断。

换作在考场上，郭嘉做选择题肯定是最拿手的，他总能摸透出题人的意图，选择对的答案。

（2）郭嘉最大程度的利用和曹操性情相投的优势确立了曹操对自己的信任，进而把这种信任利用到为曹操谋划或谏言的过程中，使曹操乖乖的听自己的话。

这是郭嘉独有的优势，是荀彧、贾诩或刘晔等其他谋士所不具备的。

（3）无论是征吕布，还是打刘备，抑或是“十胜十败”，郭嘉的谋略大多是基于小范围的战略层面，而很少深入到战术层面上去，换句话说，郭嘉擅长对局势做出正确的判断，分析“该不该打”，而具体“怎么打”“从哪打”，郭嘉就很难插得上话了。

总体而言郭嘉思维敏锐，善于洞察对手的心理活动，分析判断问题的能力一流，善出险招，计策的精彩度是所有谋士中最高的。同时，他又善于利用曹操对自己的信任来“掌控”曹操，引导曹操做出正确的决策。缺点是战术层面的应变能力和军事行动力不足，这也注定了郭嘉不是一个以军事著称的谋士。

天生奇才的郭嘉，在公元207年东征乌桓途中早逝，年仅38岁，实在是可悲可叹！

郭嘉和曹操，气趣相投：前者“不治行检”，后者“行侠放荡，不治行业”，同是天涯不平人。

郭嘉和曹操，互为补充：前者出谋划策，后者决断实行，两相配合，荡平中原大地。

郭嘉和曹操，长幼相接：前者还是风华正茂，后者已经人过中年，有意把后事相托。

郭嘉像一颗流星，划过曹操心目中的中原上空。郭嘉的陨落，只有曹操能从心底感到那种无可弥补的哀痛与悲凉！

“看三国”之小结：

在上下级乃至团队内横向的工作关系中，我们都要去考虑性格的因素。

如果大家性格相投、脾气相投做起事肯定会更顺畅。所以，找一个与你与性情相投的上司或老板，会更容易取得他最大程度的信任，你的职业生涯也会更加美好。

所以，自己有一个好脾性很重要，《易经·同人卦》有云：有好人缘，才能有好机遇。所谓“同人”，就是志同道合之人，寻求人与人之间的和谐。

2

黄忠投奔刘备：

跳槽择明主，也要有光明正大的理由

黄忠是蜀汉五虎上将之一。

黄忠除了武艺高强、有谋有勇之外，还拥有百步穿杨的箭术，而且他也是一个相当重视情义的人。可惜性格比较高傲，易中激将法，曾两度被诸葛亮讽刺其老迈而奋战建功，最后更于刘备征吴时因不服老而单枪匹马独战吴军，误中吴军埋伏，被马忠偷袭，中箭回营而亡。

这名历史上有名的老将并非本来就跟着刘备工作的，而是半道跳槽过来的，而且跳槽时已是年过半百的高龄，是一个传奇。

黄忠年轻时一直在刘表手下效力，碌碌无为。公元208年，曹操占据荆州，临时任命他为裨将军，任驻守原地，归属于长沙太守韩玄。

忠义之人，不愁没老板赏识

公元209年，刘备攻打荆州各郡，其中分派关羽率领领兵攻打长沙。

关羽与老黄忠一共战了三场。

首战一百回合不分输赢。

二战时，因黄忠马失前蹄被掀于地，关羽饶过黄忠。

三战时，黄忠感恩，只用箭射中关羽盔缨，充足显示了他百步穿杨之能。当时黄忠若要取关羽生命，亦非难事。黄忠箭法如此了得，可堪称第一人。固然吕布能“辕门射戟”，赵云能江上射帆，但沙场上可用箭取上将生命的，非黄忠莫属。

可惜黄忠如此忠心，韩玄却认为他有投敌嫌疑，反而打算处死黄忠。

后来魏延打算杀韩玄投奔刘备时，黄忠不计韩玄曾想杀他的旧恶，反而劝阻魏延，可惜没有成功，从此事上看，黄忠确实是一个颇为忠义之人。

有了魏延的帮忙，关羽收复了长沙。

刘备进驻长沙后在诸葛亮的组织下对以前的人员进行了一次清查，当问到黄将军在哪里的时候，关羽说黄将军身体不适没有来迎接。

刘备说那先不要打搅他，等他好点再去拜访，而诸葛亮则主张刘备立即去探望黄忠。

刘备见到黄忠的时候，黄忠正在练习射箭，其实并不是在练习，而是在发泄心中的郁闷。

刘备见到黄忠首先是行礼，然后说的第一句话是，在下刘备，拜见黄老将军。黄忠看刘备已经来了，不接待也不好，干脆就来一个“此地无茶，到屋里请吧”。此时再看看刘备，刘备说，不妨，就在此地跪坐直谈。

于是和黄忠开始了谈话，在谈话的过程中，有一段是这样的，当刘备说我是来请将军出山相助的时候，黄忠说自己也老了，并且厌倦了这样的生活。

而刘备却这样说，黄将军，您不老，您仍然很善战，您更是没有厌倦这样的生活。为何呢，首先将军的名字是“黄忠”，里面有一个“忠”字，就代表您忠贞和忠义，其次您的大名为“黄汉生”，“黄汉生”意为“为大汉而生”，此时大汉仍然在动荡中，所以您肯定不会厌倦；其次，您和我二弟关羽大战三百回合仍然没有分出胜负，关羽一直在赞您很勇猛，要是他在您的这个年龄肯定不是您的对手；而我的三弟张飞和大将赵云也大赞您的箭法非常好。这也说明您没有老啊！

刘备话说到此处，黄忠表情已经发生了很大的变化，由开始的阴沉转为笑脸了。

刘备看时机已经成熟，又卖了一个关子，说，我们为了大汉的统一稳定而努力，请黄将军一定要仔细地想清楚再做决定，我们不会逼迫您做任何的决定。

然后准备离开，而此时黄忠提出了自己的要求和疑惑，事情到此结束了，就这样，刘备又获得了一员大将。

刘备为什么能招到黄忠？除了放低身段、懂得赞美人之外，其实，最重要的还是给讲究忠义的黄忠找到了一个跳槽的理由：为了大汉的统一稳定而努力。

这个理由不仅让黄忠很满意，也让新老板刘备很满意，毕竟有哪一个老板不喜欢忠心又有本事的属下呢？

跳槽的理由一定不要映射出你的人品不好，人品可是人力资源部门的重要考核目标，像魏延这种斩杀旧主做晋身之资的人，职业生涯一定不会太好。

“看三国”之小结：

有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便感情用事，离职不干。这样负气而走，很多都没有经过考虑，凭的是一时冲动。而冲动过后需要做的事情却不是那样轻松的。单单凭情感而跳槽是危险的，后续的麻烦也很多。

人在职场要有一定的包容能力。当然原则上的问题不能动摇，但是小事或者不需要太在意的事情就不要斤斤计较。因为一个人或者几个人就将自己的职位或者说前景抛弃，是一件不合适的事情。

3

五次跳槽的刘备告诉我们：

创业型的跳槽最高明

人在职场，跳槽是司空见惯的事。不过，跳槽也是一门学问，跳好了平步青云，跳不好不仅壮志难酬，甚至可能性命难保。

在三国的跳槽精英中，刘备就是一个典型人物，属于创业型的跳槽者。

刘备先依附公孙瓒，然后又跟了陶谦，接下来先后投奔曹操、袁绍这两个“大企业家”，这期间甚至和吕布谈过“合作”，在单飞之前，最后一个老板是刘表。

刘备跟过的每个领导都很重用他，也给他很好的待遇，但刘备并不想依附谁，他只是想通过跳槽来培养自己的实力，有朝一日做大事。

因此这种人不在乎有多高的职位，他更在乎能否快速学完所在单位的精华，通过游离于各个单位之间，汲取各方经验，为创业做准备，所以跳槽对刘备来说是个正确的选择。

而他在屡屡“跳槽”中汲取各方精华的秘诀，不外乎一个“借”字。

好的开始是成功的一半

刘备刚出道的时候，就上演了他的第一次“借”。关羽、张飞就是他“借”的第一批对象。借助关羽、张飞的力量，刘备有了自己的军队，首战黄巾大获全胜。

刘备知道，单凭自己和关羽、张飞势单力薄，不足以成就太大的事业，于是“易帜”，将自己的军队并入当时名气响当当的“白马将军”公孙瓒的麾下，“借”起这位“大牌同学”将军的资源来。

刘备和公孙瓒本来是同学，上学的时候就把公孙瓒当大哥，进入职场，也跟着公孙瓒，主要负责在青州一带防范袁绍的工作。

借了公孙瓒的地盘和资源，刘备说话也有分量了，不过刘备却不停的为公孙瓒的对手——袁绍的儿子袁谭说话，这可是典型的无间道行为，有些不地道。

当然，最后袁谭一直把刘备当成自己人生道路上的指路明灯，刘备也借这个机会，与更强大的大企业老板袁绍搭上了关系。

公孙瓒本来就对这个野心勃勃的同学不太放心，刘备这一番作为，就更不会重用他了。过得并不如意的刘备，于是又“跳”到陶谦那里。

陶谦待刘备不薄，还给了刘备徐州地盘，等到陶谦一命呜呼，刘备干脆将“借”来的徐州一起并入曹操势力，作为进献给“大老板”曹操的见面礼。

不过，这个新老板曹操不太好相处，老猜忌他，刘备不得不去投奔袁绍。

袁绍亲自出城100公里迎接刘备，礼仪好生隆重，要知道北京的二环路才32公里多一点，袁绍接刘备的长度够绕二环跑三圈了。

在袁绍手下，刘备也没闲着。

他借着袁绍同志的名头，派赵云同志从事秘密征兵的工作。按说袁绍兵多将广，如果出门打仗自然会给刘备配置人手，可现在刘备秘密征兵，相当于把公司的重要客户资源偷偷往自己的口袋里扒拉，摆明是为以后叛逃作准备。

果然，当袁绍和曹操打得如火如荼的时候，刘备以去联络刘表抄曹操后路为名，离开了袁绍，当然，那批兵一个也没给袁绍留下。

离开袁绍，跳槽到了荆襄名士刘表的帐下，刘表给了刘备发展的地盘——新野小城。刘备在这里最重要的工作就是把诸葛亮搞成了自己的铁杆追随者。

一般人只知道诸葛亮业务能力强，其实诸葛亮的路子也是相当野，他老婆的姨妈就是刘表的小妾，他老婆的舅舅就是刘表手下最重要的干部之一蔡瑁。

结果，诸葛亮跟刘备第一次见面就说，难道您不想把刘表的公司搞成自己的吗？真是一个懂得刘备的明白人。

其实不仅诸葛亮，当时刘表手下的许多中层干部都对刘备颇有好感，弄得刘表整天疑神疑鬼。

借用公司资源为自己创业做准备

赤壁之战后，刘备抓住了创业单干的良机，来到四川，开创了属于自己的事业，从此如日中天，后半生得成大业。

综合刘备的职业生涯，我们可以发现：当他在公孙瓒手下的时候，和公孙瓒的死对头袁绍搞好了关系；当他在陶谦手下的时候，把陶谦的地盘变成了自己的；当他在曹操手下的时候，又和曹操的死对头董承打得火热；当他在袁绍手下的时候，不但没给单位做任何贡献，还借机招兵买马壮大了自己的资源；当他在刘表手下时候，要不是曹操下手快，搞不好刘表的地盘又归了他。

这是什么行为？这是典型的借用公司资源为自己创业做准备啊。

综观刘备“借”的对象，不是实力强盛的人，就是当时的名流。

像关羽就是冲杀敌阵的将才，张飞不仅能打，还家财万贯，刘备揭竿的第一笔经费就是张飞提供的。所以，刘备靠关羽、张飞使自己初步有了立足的资本。公孙瓒、陶谦、刘表都是当时的名人。至于曹操，也大有名气，而且实力雄厚。

我们不难发现，吸引刘备“跳”过去的都是有一定实力或名气的人，刘备借助这些“实”、“名”之人也扩充实力，一举成名。

当今职场有相当一部分人与刘备相似，也是白手起家，这就需要找到“借”的对象，让其“罩”你，一个发展平台也就搭建成了。

那么怎样迅速而有效地找到可以借力的对象呢？这就要做到三勤：脑勤、嘴勤、腿勤。

脑勤是说要善于思考，分析局势，真正看清谁是可以依靠的对象，而不可盲目“投资”。

嘴勤是说要善于交流，对领导、对同事、对朋友都要说的上话，只有多方谈话，才能够掌握更多的信息。

腿勤是说要善于“活动”，进行一些有价值的考察交流、促进合作，打开新的局面，不久新的老板也就入你法眼了。

但只有这些还不够，要善于“借”才是关键，如果不善于抓住转瞬即逝的机会，也会让本应“借”的很好的对象白白流失。

“看三国”之小结：

很显然，人在职场混，跳槽是免不了的。

但成功者的跳槽却总是“借”用公司资源扩张自己人脉和资源，等到公司没利用价值了，立马就闪人，就像刘备那样。

身处当今职场的若深刻领悟这个“借”字，有一个良好的发展平台，则今后的事业会事半功倍。

4

张松背刘璋而投刘备：

跳槽是把双刃剑

益州，相当于今天四川省、重庆市和周边云贵部分地区，在汉末乱世，这里是个相对宁静的地方。

但北有张鲁，东有孙权，南有蛮人，这里也不是世外桃源，尤其是这里盛产鱼米，主人刘璋又性格儒雅，政治平和，他这个性格很不适合乱世，因此这里越发凶险。

张松，益州牧刘璋的部下，益州别驾，如果把刘璋比作省长兼军区司令，那张松大概就是他的副官，职权很重。

当然张松也确实是一个有才华的人，不过长相就不敢恭维了，此公生得“额钁头尖，鼻偃齿露，身短不满五尺”，天生一副汉奸相。

其实张松在刘璋公司过得挺自在，离家近，待遇高，还很被老板赏识。

但张松不满意，因为他觉得“刘季玉虽有益州之地，禀性暗弱；加之张鲁在北，时思侵犯，人心离散，思得明主”。

意思就是你现在对我挺好，我也干得挺舒服，但说不定哪天你就破产了，那我到时候不也失业了吗？退一步说，即使你这公司倒闭不了，但也肯定发展不大。我虽是飞天之龙，在你这小池塘混久了也就变成泥鳅了。我干嘛不另找高明呢？

于是，张松时刻都想另择新主。

机会来了，张鲁欲取汉中，刘璋自知不敌，于是请众人给拿个主意。

谁知张松早就生出异心，和以法正为首的一班有心的同事准备出卖刘璋，投靠曹操，于是跟刘璋建议，应该派人去许都找曹操为刘璋求得援兵，以解张鲁之侵害。

刘璋批准了，然后张松作为使者就出发了，临行前“暗画西川图本藏之”，作为卖身投靠的资本。

跳槽也应该讲职业道德

大约五百多年后，李白发出了“蜀道难，难以上青天！”的感叹，由此可知在三国时期的蜀道又是如何的艰难了。而有了这样一张包含了巴蜀山川险要、远近阔狭、库府钱粮的地图，等于是拥有了一把进入天府之国的钥匙。

这对各路诸侯准备一统一天下也好，做发家根据地也好，都是梦寐以求之物。

谁知到了许都，那个礼贤下士的曹操也许是刚打败了马超，心气高的很，看见张先生鼠头獐目的样子，就冷遇了人家，甚至只许诺给他一个县令之职，等于是降职，这对张松来说无疑是个侮辱。

而张先生怎么也是个文人，哪里受过这样的气，而且自己携带了那么重要的地图来，好像热脸贴上了冷屁股。

于是文人气发作，对曹操也诸多戏弄。这下更惹恼了曹操，干脆喊了士兵把他“乱棒打出”了事。

由此看来，即使跳槽也不容易啊，尤其是带有汉奸性质的跳槽。

原本希望找到个明主的张松遭此境遇，真是伤透了心，可想而知回家的路上是多么的郁闷！

不成想，这个消息让诸葛亮给知道了。

于是，在张松离开许都，经过刘备地盘的时候，诸葛亮早安排好了，先让刘备的部下——名震华夏的大将关羽、张飞、赵云等人分批几十里相迎，最后刘备亲自出迎，称兄道弟，招待规格近于国君，嘘寒问暖，解衣推食，让张松十分感动。

张松心眼活动，决定把益州地图献给刘备。刘备却佯作不解，不容他开口，继续盛情款待。

张松只好离开刘备，而刘备又百般留他多住几日，而又不让他开口献图。

直到不得已之时，刘备哭泪相送，躬身执鞭，让张松踏着自己的背上马，并哭送张松，张松这时不定期有什么话说，感动得一踏糊涂，把图献给刘备。

刘备当然是不要，诸将当然是逼刘备要，最后，张松死心踏地，成了刘备进川的内应。

张松终于心满意足的跳槽了。张松回益州后，连夜和同事法正、孟达密谋，正式实施其跳槽计划。

后来，刘备在进入益州之后，又玩起了欲擒故纵的把戏，假意要离开益州，这一下把张松给急坏了，于是不顾内应的身份写信劝阻，不料这封书信被其亲哥哥广汉太守张肃发觉，连夜将书信呈于刘璋，致使张松全家被杀。可叹张松跳槽不但没有得到荣华富贵，连小命以及全家的性命都搭上了。

此时的刘璋尽管看清了张松的真面目，可惜太晚了，刘备大兵压境，已无力回天矣。

“看三国”之小结：

其实张松的跳槽，严格意义上来讲，还是属于老板无能自求进步型的跳槽者，可惜没看清跳槽的风险，中了跳槽过程中的十面埋伏，遭遇惨痛的“滑铁卢”。

张松的故事告诉我们，跳槽就像一把双刃剑，既是机会，也极有可能引来危机。

5

三姓家奴吕布的下场：

为利频繁跳槽，没有哪个老板敢录用你

三国时有这么一句话“人中吕布，马中赤兔”，可见在人们心目中，吕布是位顶尖人物。

这是他值得我们肯定的一面，武功盖世，很能干，是典型的精英分子。但是，吕布最大的一个弱点就是人格上有缺陷：自负、自傲、年轻气盛、反复无常，谁对他好，能给他好的待遇他就跟谁，只看到眼前的利益，典型的见利忘义。

吕布最早在并州刺史丁原手下工作，担任“主簿”职位。

主簿的主要职责是处理单位的往来文件公函等，相当现在的机要秘书，也算是一个重要职位。问题是谁都知道吕布的唯一强项就是打架，让这么一个人当秘书，就是典型的专业不对口。

不过，尽管丁原一直对吕布不错，但后来大军阀董卓派人携带金银跟吕布一谈，他就决定跳槽到实力最为强大的董卓阵营，临走之前还把义父丁原给杀了。

原来，吕布专爱杀自己的义父

到了董卓那里之后，吕布先当骑都尉，后升为中郎将，而且还封了亭侯，不但专业对了口，而且待遇全都大幅提升，通常人们所期待的跳槽也莫过如此。

可是很不幸，在新单位，吕布和他的老板董卓的性格被别有用心的王允给摸透了，于是设下一个“美人计”，离间他们自相残杀。

果然，吕布和董卓中计了。

吕布觉得董卓抢了他的女人，董卓觉得吕布给他戴了绿帽子，两个人都以脾气暴躁著称，但是老板董卓更残暴，更有实力。

因此吕布肯定担心自己没什么好下场，于是吕布跑去找王允商量，商量的结果是吕布又跳槽到了王允那边，顺手又把董卓给杀了。

没想到董卓的老部下李漼、郭汜跑来报仇，把王允打垮了，还好吕布因为武功高所以跑得快，逃了出来。虽然逃了出来，但也由国家公务员沦为下岗职工，只好重新找工作。

吕布首先找到了袁术，这是当时实力看起来比较强大的公司，看上去也很有发展空间。

不过，吕布这个人很不懂事，本来董卓杀过袁术全家，吕布又杀了董卓，这无形之间就把他和老板袁术的关系拉近了一步。

但吕布也因此老觉得袁术欠他一个人情，就算老板欠你人情，你也没必要老提嘛，这弄得袁术老板多没面子，结果袁术还真毛了，我这里容不下你这尊大神！

一代名将居然找工作未遂！好在当时公司多，市场机会也大，吕布马上又去袁绍的公司。

这次吕布学乖了，没再牛烘烘的，袁绍也比他弟弟好说话，于是就给吕布安排了个岗位——剿灭山贼。吕布干得不错，打得山贼们抱头鼠窜。

工作有了成绩，这本来是个好事，但吕布马上自我感觉超级良好，看不上其他同事，最后搞到自己人际关系紧张，袁绍的那些手下全都讨厌吕布。

袁绍一看，这种人不能留啊！哪能为了一个人才得罪全体员工，干脆决定把吕布给辞掉了。

于是吕布再次跑路，接下来的跳槽更频繁了。吕布先在小军阀张杨手下干了两天，马上被另一个军阀张邈高薪借去打曹操，没成想被曹操打得落花流水，最后跑去跟了刘备。

频繁的跳槽，只会惹人不待见

在刘备手下，吕布依然人际关系紧张。

不知道吕布是意识到了这一点，还是纯粹出于对事业进步的追求，最终他趁新老板刘备出门的时候，夺下了老板的地盘徐州，侵吞公司资产，自己当老大了。

后来，吕布被曹操、刘备两家联兵击败。白门楼上，战败被俘的吕布向当年称兄道弟的曹操乞降，还不忘加一句“愿拜为义父”，不过曹操不乐意步前两位干爹丁原、董卓的后尘，一根绳索结束了吕布的跳槽生涯，三国第一猛将就此死于白门楼。

因为吕布极具个人色彩的经历，张飞送他雅号曰“三姓家奴”，十分贴切。

一个再能干的人，如果不停地换工作，多少会让人觉得不舒服，搞不好还会上了业内的黑名单，就像吕布一样，就因为不停地跳槽导致个人信誉度不断下降。

综合来看，吕布从走上工作岗位到自己当老板，七年之内，吕布跳了八回槽。其中两次是被新单位高薪聘请，两次是由于旧公司倒闭，而四次是因为搞不好人际关系。

这样看来吕布虽然跳槽次数多，但有四分之三都是被迫跳槽，实在跳得没水平。事实上，任何一个领导都不希望有吕布这样的下属。有了他，其他的下属都要被排斥；如果重用他，还要提防被他取了脑袋。

“看三国”之小结：

吕布就是毫无章法的跳槽者，他最大的问题是不清楚自己的定位，没有明确的职业规划，走一步是一步，得过且过，甚至连下一次跳到哪里自己都不知道。

像吕布这样的人应该最少在一个公司呆三年以上，通过这样的方式来认识自己，磨练自己，然后发现自己的问题，及时修正，这就会减少乱跳槽或跳槽后的不利后果了。

6

许攸跳槽助曹操终被杀：

丧失职业操守的跳槽，新老板也不敢放心用你

许攸是《三国演义》里的一个悲剧人物，他本是个聪明人，可以活得很滋润，最后却被稀里糊涂地杀了。

许攸本来是袁绍手下的著名谋士，曾追随袁绍起兵讨伐曹操。

当时刘备因为“衣带诏”之事为曹操所攻无计解围，无奈之下向袁绍求救。这袁绍本是优柔寡断之人，临事往往举棋不定，加之手下谋士又各逞其才，所出计策大相径庭，这更让袁绍踌躇不决。

在刘备求救之时，许攸对起兵讨曹全力支持，他对袁绍说，您以众克寡，以强攻弱，讨汉贼以扶汉室，起兵是也。

这一片言语既表明了他对曹操的看法，也让袁绍坚定了讨曹的决心。

以此观之，似乎许攸是汉室的忠良之士，其实不然，许攸力劝袁绍讨曹，并不是出于对曹操操纵皇帝的愤怒，他一方面是想利用这一时机自己建功立业，另一方面也是为了帮袁绍成就霸业。

想左右逢源的人，其实左右难逢

虽说袁绍下了讨曹的决心，但由于他手下的谋士各怀心事，势不相容，而他又没有管理好这些谋士的本领，造成内力互相抵消，他想不失败也难。

官渡之战是袁曹两大集团的一次决定命运的战争，许攸在这次战争中的作用可谓举足轻重。

当时袁曹正处于艰苦的相持阶段，曹操由于军粮告竭而向许都求救。凑巧的是，送信使者被许攸手下截获了，许攸一审，得知曹操的粮草快断了，这可是大事，粮草一断，曹操肯定失败！

许攸自以为逮到了立功的机会，马上带着曹操的书信来向袁绍献计。如果袁绍真的用了许攸之计，说不定历史也就改写了。

可惜历史没有假如。

许攸跟袁绍说，我得到了一个绝密的情报，曹操现在粮草已经将断了，如果您分出一部分军队星夜掩袭许都，也就是抄曹操的后路，曹操肯定完蛋，这回您一定得听我的。

按说，这是一个很正确的计划。可是赶上的时候不对，袁绍正生气呢，生什么气？正生许攸的气，许攸的儿子跟侄子，在冀州一带，仗着许攸的势力贪污受贿，让审配给抓起来了，审问的结果都已经出来了，可是许攸还一点不知道他儿子跟侄子的事情已经东窗事发了。

袁绍说，许攸啊，你来的正好，我正要找你呢。你先别说曹操的事儿了，我问你，你侄子、儿子贪污受贿的事情是怎么回事儿？

许攸肯定蒙了，毕竟自以为贪污的事情做得很严密，没想到会东窗事发。而且以他的性格，第一反应就是包庇儿子和侄子，拒不认罪，反诬审配一口。

可是袁绍这一次非常硬气，毕竟人证物证俱在，而且许攸一再狡辩，令袁绍十分反感，对他的人品开始怀疑，他的计策更没有了采用的必要，于是让他滚出去！

其实这也不能完全怨袁绍，当一个人的人品都不能让人相信时，他的话还有什么可信度呢？古来如此，现在也一样。

但袁绍做得也不够好，他只想到了快意口舌，对许攸进行责骂，没想到这责骂成了他失败的导火索。

许攸本不是什么忠贞之士，不得意于袁绍，干脆就背弃袁绍，去投了曹操，一副小人的嘴脸。

别忘了，老板比你更聪明

曹操对许攸的到来可谓大喜过望，连鞋都没有穿，就迎出来了，他非常清楚，这样一个掌握着对手所有底细的人的到来，就等于让自己在这场争战中稳操胜券，因为对手的所有致命伤许攸都了若指掌，许攸的一个计策，就可以让袁绍彻底失去还手的能力。

所以曹操说“你肯来，吾事济矣！”

虽说曹操本性多疑，但在关键时刻他能把握机会，这是他能成功的关键。

对许攸曹操本来心存介心，并不以实言相告，但当许攸说出他粮竭催办之事时，他已确定许攸是真心来投，马上向许攸问计。

许攸一入曹营，马上发了狠招，让曹操劫乌巢烧粮，断掉袁绍的粮食供给，袁绍想不败行吗？

反过来说，袁绍也是大意，许攸跟了你多少年了，这人什么毛病，你不知道么？你能让他带着这么重要的情报就跑了？袁老板也真够窝囊的了。

就算是他儿子侄子的犯罪事实跟他无关，可是在调查清楚之前，你也得先把许攸“双规”了啊。他至少还有知情不报的嫌疑呢，可是袁绍就硬是让许攸跑了。

许攸的来去，让官渡之战的结果改写，曹操获得了全面胜利，许攸当然很是居功自傲。

紧接着的漳河决战中，许攸又献计决漳河水淹冀州，将袁绍彻底送上了绝境，其实这纯粹是多此一举，人家曹操之前早有过水淹下邳的经验了，还用你教导么？

许攸觉得自己为曹操立下了首功，竟忘了自己是何许人也，恨不得让世上的人都知道自己了不起。

冀州攻下来之后，曹操进城了，许攸在一旁吹嘘说，阿瞒，没有我，你进不了城吧？还是我的功劳吧？

曹操听了只是哈哈大笑，什么也没有说，曹操这时忘了对他进行表扬，也不知有意还是无意。

其实曹操比谁都更清楚，许攸这人不地道，是一个无耻之人，不值得信任大用，现在袁绍完全失败，许攸也就没有了利用价值，自己手下的谋士比许攸出色的大有人在！

曹操能走上成功之路也在于他善于识人，他对许攸的张狂虽没表现出不满，但也不可能从心里喜欢，只是他作为一个高明的政治家不能做过河拆桥的事。

许攸简直是三国版的祥林嫂，不只是对曹操一再的显示功劳，对曹操手下的将领也一样口出狂言。

但那些武夫在战争中出生入死，哪个不是提着脑袋换前程？本来嘛，战争中就是文人出谋，武将出力，缺了哪个也不行。而这许攸只看到自己的功绩，把这些做了资本来耀武扬威，哪个武夫买他的帐？

这些武将可不是曹操，他们可是没什么深沉的，结果许褚一刀削下了许攸的脑袋，让他永远闭上了张狂的嘴巴！当然，也不排除是曹操授意许褚干的。

许攸确有才气，但他的才气与人品是脱节的。其实任何一个时代，没有好的人品为基础，才气都不会让人走向真正的成功，很可能还会给一个人带来更大的灾难！

“看三国”之小结：

许攸因前老板不重视自己而跳槽，这本无可厚非，可问题在于他的“跳槽”方式有些不地道，为取悦新主人而泄露原单位的机密资料。这是当下的跳槽者需要禁忌的事情。长此以往，所有人都知道了你的品行，你在这个圈里就混不下去了。

虽说“良禽择木而栖，良臣择主而侍”，但仁人君子毕竟会对旧主心存感激，这也是一个人能够立世的资本，不要凭借自己手中掌握的机密对旧主人实施暗算，这可能会自取杀身之祸，正如许攸之死。

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