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全体动员，进行舆论“围攻”
书名： 活学活用求人办事厚黑诀窍 作者： 李睿 本章字数： 2534 更新时间： 2024-04-26 09:40:29

我们经常说一句话：众口铄金，积毁销骨。说的就是一件事情，本来是正确的，一旦大家都说是错误的，那么那些认为正确的人也会认为是错误的。说到底，这是一种从众心理。其实，在求人办事的时候，我们也可以利用对方的这种心理，调动自己的舆论，给对方造成心理压力，逼迫对方同意。

任何一个人、任何一件事情，都禁不住所有人一遍一遍地说。即便再有耐心和坚强意志的人也会因此而“心理崩溃”，乖乖走上“从众”的道路，以此躲避众人无形之中的“攻击”。或许很多人并不知道为什么会有这种效果。这其实还得从人本身说起。

人，是一种群居性的动物，在人的身上，有着生怕离开某个群体的恐惧感。所以，一旦所有人都开始反对他的时候，他就会觉得自己真的做错了，而实际上并不一定如此。所以说，求人办事，我们就可以利用人的这种心理，发动他周围人的舆论，对他进行劝说、教化，甚至攻击、诘问……把他周围的舆论权控制在自己手里，为自己所用，最终达到自己的目的。

【厚黑案例】

某单位有一个明文规定：在职员工如果家庭条件确实困难的，除了可以获得每月的全额工资和奖金之外，还可以获得由单位专门派发的“帮扶金”。虽然每月的“帮扶金”只有100多块钱，但是对于困难家庭来说，这确实是很有吸引力的。这个单位之所以要出台这么一个内部政策，关键就是要给别人一个“福利好”、“单位人性化”的外在声誉，从而吸引更多的优秀人才来提高单位的人才素质。

这原本是一件好事，但是事情却出了岔子。就在这个政策刚公布出来的时候，大家都纷纷填了报名表，意在获取这份“意外之财”。可是让大家没想到的是，这些申请表都被退了回来，理由很简单：这些人没有资格。

当然，很多人都预想到了这个结果，毕竟自己的家庭条件确实还挺好，根本就不属于贫困行列。可是人们一直没有搞明白：全单位家庭条件最不好的老王的申请单为什么也被退了回来？父母双双卧病在床，妻子下岗、儿子上学……这样的家庭条件难道不够资格领取“帮扶金”吗？

在同事的撺掇下，老王来到领导办公室，希望说说好话，让领导批准自己的申请表。没想到，老王还没张口，领导就以“工作忙”为由，离开了办公室，把老王一个人晾在那里。很明显，单位领导制定这么一个政策完全就是虚无缥缈的“海市蜃楼”，只是摆设而已。

在明白了这一点之后，职工们都非常气愤，但是似乎又没有很好的办法来解决这一问题。无奈之下，人们将这一情况反映到了工会。虽然工会同意老王的申请，但是最后的签字权还是掌握在领导的手里，如果领导不答应，最后还是没有任何效果。不过这样一来也又好处，老王成功地赢得了工会同事的支持和舆论。

结果正如大家所料，领导最终还是没有同意老王的申请，理由非常简单：单位的经费紧张。很明显，这只是一个借口。既然来直接的不行，干脆来个旁敲侧击，求求领导的家人，帮忙说说好话。在听了老王的事情之后，领导夫人答应帮忙老王说说情，毕竟她曾经也苦难过，知道那种日子不好过，现在既然单位有这样的政策，那又为什么不让他享受呢？

遗憾的是，领导夫人的枕边风同样没有起作用，并且领导还埋怨夫人“干政”，为此他们还吵了一架。

听到这个结果之后，同事们在佩服领导的“铁石心肠”之外，更多的是愤怒和不满。特别是看到老王失望的表情，同事们觉得自己非常有必要把这件事情深究到底，给大家一个最后的交代。而要达到这个目的，最好的办法就是获得更多人的支持。为此，其中一个年轻的同事还此事写成了帖子，发到了国内一家知名论坛之上。

很快，这篇帖子引起了广大网友的关注，一时间申讨之声四起，舆论之锋直指单位领导。更让大家高兴的是相关部门在了解了情况之后，也开始调查此事。一时间，所有的舆论都开始变得有利。各种各样的舆论开始“围剿”领导的“铁石心肠”。

短短的几天时间，领导就因为顶不住舆论的攻击，而举手投降，乖乖地在老王的申请表上签上了自己的名字。

【活学活用】

舆论就是喉舌，谁掌握了舆论，就等于有了发言的权利。求人办事，要想让对方乖乖“投降”，我们就必须给予他足够的压力。这种压力可以是现实的压力，也可以是舆论的压力。相比较而言，后者的效果更加明显。现在关键的问题是我们要如何掌握舆论，给对方施加有效压力呢？据厚黑达人介绍，要达到这个目的，需要做到以下几点：

1.把自己扮得可怜一点，获得大家的同情。

关心、帮助弱者是人的本性。而我们要利用的就是人的这种天性。当然，要做到这一点，就必须要懂得扮演自己，把自己的惨状一遍一遍地说，最好在说的时候能够声泪俱下，赚得别人的眼泪，获得别人的同情。

其实在以上案例当中，看起来老实巴交的老王使用的就是这招，以自己悲惨的身世当挡箭牌，不仅获得同事的同情，也获得了领导夫人、乃至众多网友的支持。那么他真的非得到这笔“帮扶金”不可吗？当然不是，毕竟没有这个政策的时候他不照样过得下去吗？对于很多人来说，可怜是事实，关键是你要把这个事实告诉大家，那么就要看你的表演功夫了。

2.多方联系，获得最大程度的支持。

既然要让更多的舆论来支持你，那么你就得多方联系，让尽可能多的人了解你的真实情况，获得最大程度的支持。比如说案例中的老王，不仅仅获得了同事的支持，还获得了领导家人、广大网友、乃至相关管理部门的支持。说到底，只要把事情“搞大”了，大家才知道，你才能真正操控舆论为自己所用。

3.矛盾清晰，让舆论有明确的指向。

如果把舆论当成矛的话，那么就要给它找到一个明显、清晰的盾。即必须让舆论有一个清晰的指向。这个指向必须是明确的、具体到人或者部门的。比如说案例中老王给舆论找的“盾”就是单位的一把手领导，当大家把所有的声讨之声、指责之语抛向他的时候，你想他会怎么做？出路只有一条：乖乖投降。

4.懂得加油添醋，扩大舆论声势。

添油加醋并不等于诬陷造谣，而是要懂得煽动舆论者的情绪。比如说同事的情绪、领导家人的情绪、网友的情绪……我们不是要故意炒作自己，而是要解决问题，达到自己求人办事的目的。煽动情绪、添油加醋仅仅是手段之一。

【达人箴言】

求人办事和做事情一样，也遵循“人多力量大”的真理。一个人的请求很容易被对方所忽略，但是十个人、一百个人的请求对方就必须重视，并尽快给予合理地解决。在你的合理要求得不到满足的时候，不妨试着拉上你的“同伙”，一起战斗，扩大声势，自然而然，求人办事也就容易多了。

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